Cérémonie de clôture des laboratoires sectoriels

Les Laboratoires Sectoriels du Tourisme et de l’Énergie de Djibouti se sont terminés après 4 semaines productives

Sous le Haut Patronage du Président de la République, S.E Monsieur Ismaïl Omar Guelleh s’est déroulée, ce mercredi 18 septembre 2019 au Palais du Peuple, la Cérémonie de clôture des Ateliers de Réflexion sur le Mécanismes de Suivi-Évaluation de la Performance des Initiatives Prioritaires du Gouvernent.

En effet, répondant à l’invitation du Premier Ministre, M. abdoulkader Kamil Mohamed, le Président de la République, S.E.M Ismaïl Omar Guelleh a rehaussé de sa présence la cérémonie de clôture de ces ateliers, organisés sous l’égide de la Primature et mise en œuvre par PEMANDU ASSOCIATES, grâce à sa méthodologie Big Fast Results (BFR) ©.

Ont participé à cette cérémonie, outre le Premier Ministre, la quasi totalité des membres du gouvernement, le Président de l’assemblé Nationale, des parlementaires, des élus locaux, des représentants du corps diplomatique et des organisations internationales, des hauts cadres civils et militaires et membres de la société civile et du secteur privé.
Quant à l’exposition, elle avait pour but d’obtenir l’aval du Gouvernement de Djibouti dans la réalisation des stratégies et des projets identifiés au cours des laboratoires.

Le Président a livré un discours dans lequel il a déclaré que « cet exercice auquel toute l’équipe gouvernementale a pris part et que j’ai suivi personnellement avec beaucoup d’intérêt, témoigne, avant tout, de ma volonté d’inscrire l’action gouvernementale dans un nouveau paradigme organisationnel avec plus d’efficacité, de transparence, de rigueur et de bonne gouvernance ».
« Le gouvernement, a-t-il ajouté, doit aller au delà de la définition des politiques et des projets et accorder une importance primordiale au suivi de leur exécution ».
Lors de ces laboratoires sectoriels où il était question d’élaborer des stratégies et des projets visant à améliorer davantage les secteurs du Tourisme et de l’Énergie de Djibouti, divers intervenant issus de ces deux secteurs ont travaillé en permanence durant quatre semaines consécutives afin d’élaborer des stratégies et des projets visant à améliorer davantage ces deux secteurs.

L’exposition des résultats finaux des laboratoires comprenait 46 projets et catalyseurs dans les secteurs du tourisme et de l’énergie.

Avec une mise en œuvre efficace, les projets et les catalyseurs identifiés au cours des laboratoires pourront accélérer les investissements et la création d’emplois d’ici 2024 pour la population de Djibouti.

Les résultats finaux des laboratoires sont des plans de mise en œuvre détaillés pour l’exécution des stratégies et des projets identifiés au cours des cinq prochaines années. Pour assurer le succès des stratégies et des projets des laboratoires, le processus de mise en œuvre sera renforcé par la création d’une unité qui fournira un cadre solide pour la gestion, le suivi et l’évaluation des résultats. Cette Unité de Suivi de l’Exécution des Initiatives Prioritaires (USEIP) sera créée au sein de la Primature et placée directement sous l’autorité du Premier Ministre.

L’USEIP suivra la mise en œuvre et l’opérationnalisation des projets identifiés au cours des laboratoires et jouera un rôle de facilitateur auprès des autres ministères, départements et agences concernés, leur permettant de travailler main dans la main avec le secteur privé.

Cette synergie entre le secteur public et le secteur privé permettra de résoudre les problèmes liés à la mise en œuvre des projets et de veiller à ce qu’ils soient exécutés dans les délais.

La méthodologie Big Fast Results (BFR) © de PEMANDU Associates, aujourd’hui largement reconnue par diverses organisations pour la mise en œuvre réussie de projets menés par le secteur privé en utilisant le concept des Labos, a tenu compte de l’aspiration nationale de Djibouti à développer une économie inclusive et durable et à créer des emplois dans le cadre de la Vision 2035 et de la Stratégie pour une croissance accélérée et la promotion de l’emploi (SCAPE).

PEMANDU Associates est une société de consultance privée spécialisée dans la transformation du secteur public, le redressement des entreprises et la communication. Elle a été créée en 2009 par le bureau du Premier Ministre de la Malaisie pour diriger le Programme national de transformation et réaliser sa vision : “devenir un pays à revenu élevé”.

En 2017, PEMANDU a remis son mandat de transformation au gouvernement de la Malaisie, pour ensuite devenir PEMANDU Associates et ainsi poursuivre son travail de transformation en collaborant avec d’ autres pays et organisations.

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